职业发展机会
可列印文件及表格
目前的就业机会
申请过程
申请人必须包括一封说明兴趣和经验的求职信以及一份简历和/或简历. 两份文件都可以发送到 Mr. 马克·克劳福德人力资源总监.
所有参加的学院和大学的成绩单都寄了过来 电子 由教育机构致达拉斯教区天主教学校办公室玛丽·弗兰德: mfriend@cathdal.org
或寄往以下地址:
天主教学校办事处
达拉斯教区
邮政信箱190507
达拉斯，德克萨斯州75219
员工福利
全职员工在入职第一天就可以申请福利. 他们可以在受雇之日参加单一或家庭健康保险计划. 保险范围自聘用日起每月第一天起生效.e. 如果你的入职日期是6月3日，你的保险生效日期是7月1日。. 如有疑问，请联络 马克·克劳福德人力资源总监.
当列出星号*时，表示可能适用某些限制.
两者均为100%保费员工保险
由蓝十字管理 德州的蓝盾
所有全职员工(员工每周至少30小时，教师4节课)将根据罗马天主教达拉斯教区提供的政策获得医疗和牙科保险. 所有没有保险证明的合格员工都必须参加保险计划. 员工的医疗保险和DHMO牙科保险的保费由学校全额支付. 可选的PPO牙科保险可在额外的费用，员工. 可选的依赖保险可用于员工的家庭成员，但员工需要支付额外的费用.
雇主支付了最高5万美元的人寿保险
作为有医疗保险的合格员工, 达拉斯教区为您提供基本生活和AD&D保险的金额为年薪$50,000但不低于$20,000. 基本生活保险对你来说是免费的，如果你是教区医疗保险，你就会自动注册. 但是，您必须在注册表上填写受益人信息.
*有机会购买由EyeMed管理的自愿视力计划
*受养人必须参加医疗保险，而你必须参加自愿人寿保险(VLI)才能为受养人购买自愿人寿保险.
*某些限制可能适用:
详情请参阅达拉斯市教区提供的《白菜大全论坛》
这是你工作之外的补偿时间, 由白菜大全论坛提供给员工，供他们使用. PTO通常以小时为单位，并根据病假等不同类型的缺勤进行分类, 休假时间, 个人时间.
